Annual securities reports (有価証券報告書) filed on EDINET — management narrative only (statistics tables, financial-statement notes, director remuneration and cross-shareholding disclosure are excluded). TSE corporate-governance reports and TDnet are separate documents and are not read here.
TOA ROAD CORPORATION 1882
| Cost of capital | uses the term as a comparator 「将来キャッシュ・フローや資本コストを勘案し、企業収益の向上に寄与する投資は着実に実施していきます。」ManagementAnalysisOfFinancialPositionOperatingResultsAndCashFlowsTextBlock | read (2026-09-01) |
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| PBR | no mention | matched by rule |
| Metric | names a metric 「1.従業員へのコミット(人的資本)〇客観的なエンゲージメントスコアの導入と改善〇一貫的な教育・育成体系に基づいた教育・育成〇安全・安心で快適な職場の提供〇福利厚生、各種手当の充実(目指す姿)・エンゲージメントスコア2025年度(実績)53.72026年度(目標)58.0・採用計画の確保(新卒入社)2026年4月採用計画51人(実績)53人2027年4月採用計画47人2.顧客へのコミット〇確実な品質の保証とワンランク上の出来ばえ〇新たな付加価値の提供と納期厳守〇ニーズに応じた最適なソリューション提案(目指す姿)・顧客満足度の向上3.地域・社会へのコミット〇法令遵守、安全の確保〇社会貢献、慈善事業」StrategyTextBlock | matched by rule |
| Target | dated target 「1.従業員へのコミット(人的資本)〇客観的なエンゲージメントスコアの導入と改善〇一貫的な教育・育成体系に基づいた教育・育成〇安全・安心で快適な職場の提供〇福利厚生、各種手当の充実(目指す姿)・エンゲージメントスコア2025年度(実績)53.72026年度(目標)58.0・採用計画の確保(新卒入社)2026年4月採用計画51人(実績)53人2027年4月採用計画47人2.顧客へのコミット〇確実な品質の保証とワンランク上の出来ばえ〇新たな付加価値の提供と納期厳守〇ニーズに応じた最適なソリューション提案(目指す姿)・顧客満足度の向上3.地域・社会へのコミット〇法令遵守、安全の確保〇社会貢献、慈善事業」StrategyTextBlock | matched by rule |
| Payout | states a numeric policy 「1.従業員へのコミット(人的資本)〇客観的なエンゲージメントスコアの導入と改善〇一貫的な教育・育成体系に基づいた教育・育成〇安全・安心で快適な職場の提供〇福利厚生、各種手当の充実(目指す姿)・エンゲージメントスコア2025年度(実績)53.72026年度(目標)58.0・採用計画の確保(新卒入社)2026年4月採用計画51人(実績)53人2027年4月採用計画47人2.顧客へのコミット〇確実な品質の保証とワンランク上の出来ばえ〇新たな付加価値の提供と納期厳守〇ニーズに応じた最適なソリューション提案(目指す姿)・顧客満足度の向上3.地域・社会へのコミット〇法令遵守、安全の確保〇社会貢献、慈善事業」StrategyTextBlock | matched by rule |
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