Annual securities reports (有価証券報告書) filed on EDINET — management narrative only (statistics tables, financial-statement notes, director remuneration and cross-shareholding disclosure are excluded). TSE corporate-governance reports and TDnet are separate documents and are not read here.
Asukanet Company,Limited 2438
| Cost of capital | no mention | matched by rule |
|---|---|---|
| PBR | no mention | matched by rule |
| Metric | names a metric 「(1)【人材戦略に関する基本方針等】1人材戦略に関する基本方針当社グループが2026年6月に開示した「中期経営計画(2026-2028)‐思いを、次のステージへ‐」におきまして、3つの実現(成長の実現・効率向上の実現・強固な経営基盤の実現)により、2028年度の売上100億円、営業利益8億円、ROE8%の達成を目指しており、その中で、人材戦略に直結する人的資本強化を、強固な経営基盤の実現のための「軸」として位置付けております」BasicPolicyOnHumanResourcesStrategyEmployeesEtcTextBlock | matched by rule |
| Target | dated target 「(1)【人材戦略に関する基本方針等】1人材戦略に関する基本方針当社グループが2026年6月に開示した「中期経営計画(2026-2028)‐思いを、次のステージへ‐」におきまして、3つの実現(成長の実現・効率向上の実現・強固な経営基盤の実現)により、2028年度の売上100億円、営業利益8億円、ROE8%の達成を目指しており、その中で、人材戦略に直結する人的資本強化を、強固な経営基盤の実現のための「軸」として位置付けております」BasicPolicyOnHumanResourcesStrategyEmployeesEtcTextBlock | matched by rule |
| Payout | states a numeric policy 「3【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向30%以上を目安に、業績に応じた配当を継続して実施していくことを基本方針としております」DividendPolicyTextBlock | matched by rule |
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