Annual securities reports (有価証券報告書) filed on EDINET — management narrative only (statistics tables, financial-statement notes, director remuneration and cross-shareholding disclosure are excluded). TSE corporate-governance reports and TDnet are separate documents and are not read here.
Nippon Pigment Holdings Company Limited 4119
| Cost of capital | no mention | matched by rule |
|---|---|---|
| PBR | no mention | matched by rule |
| Metric | names a metric 「2.中期経営計画“Transformingforthevibrantfuture2030”の基本戦略1収益基盤事業の強化・樹脂コンパウンド、樹脂用着色剤、加工カラー(化成品)の競争力強化・国内工場の再編と最適地生産の推進・海外事業の競争力強化2価値創出力の強化・成長領域のニーズを捉えた新製品開発の加速と拡販・育成事業の収益力改善と確実な立ち上げ・新規事業の創出推進3人を尊重する経営とガバナンスの強化・人材育成の強化をマテリアリティとして認識・「エンゲージメント」の向上・機能部署の横串活動による現場力強化(4)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等中期経営計画“Transformi」BusinessPolicyBusinessEnvironmentIssuesToAddressEtcTextBlock | matched by rule |
| Target | dated target 「2.中期経営計画“Transformingforthevibrantfuture2030”の基本戦略1収益基盤事業の強化・樹脂コンパウンド、樹脂用着色剤、加工カラー(化成品)の競争力強化・国内工場の再編と最適地生産の推進・海外事業の競争力強化2価値創出力の強化・成長領域のニーズを捉えた新製品開発の加速と拡販・育成事業の収益力改善と確実な立ち上げ・新規事業の創出推進3人を尊重する経営とガバナンスの強化・人材育成の強化をマテリアリティとして認識・「エンゲージメント」の向上・機能部署の横串活動による現場力強化(4)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等中期経営計画“Transformi」BusinessPolicyBusinessEnvironmentIssuesToAddressEtcTextBlock | matched by rule |
| Payout | policy language, no number 「3【配当政策】配当政策といたしましては、株主の皆様への安定配当の継続を基本として、当期と今後の業績及び経営基盤強化のための内部留保を勘案して配当を行うこととしております」DividendPolicyTextBlock | matched by rule |
For desks: your watchlist through these questions, kept current each filing season. Custom, from $999+.
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