Annual securities reports (有価証券報告書) filed on EDINET — management narrative only (statistics tables, financial-statement notes, director remuneration and cross-shareholding disclosure are excluded). TSE corporate-governance reports and TDnet are separate documents and are not read here.
MEDIPAL HOLDINGS CORPORATION 7459
| Cost of capital | uses the term slogan 「役位氏名出席状況代表取締役社長渡辺秀一7回/14回(50%)代表取締役副社長長福恭弘14回/14回(100%)専務取締役依田俊英14回/14回(100%)常務取締役左近祐史14回/14回(100%)取締役渡辺紳二郎14回/14回(100%)取締役今川国明14回/14回(100%)取締役吉田拓也13回/14回(93%)取締役脇田英充10回/10回(100%)社外取締役加々美光子13回/14回(93%)社外取締役浅野敏雄13回/14回(93%)社外取締役昌子久仁子14回/14回(100%)社外取締役岩本洋14回/14回(100%)当事業年度の取締役会における主な検討内容は、決算、配当、予算などの定」OverviewOfCorporateGovernanceTextBlock | read (2026-09-01) |
|---|---|---|
| PBR | no mention | matched by rule |
| Metric | names a metric 「ROE9%(2027年3月期)経常利益1,000億円(2027年3月期)成長投資1,000億円(2023年3月期から2027年3月期までの累計)株主総還元性向40%※(2023年3月期から2027年3月期までの累計)※本中期ビジョンに掲げた成長投資に伴い発生するのれん償却費・無形資産償却費控除前の利益に対する率<サステナビリティ中長期目標>温室効果ガス排出量削減目標(Scope1+Scope2)2031年3月期50%削減(2020年度比)2051年3月期カーボンニュートラル管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合2031年3月期20%以上男性労働者の育児休業取得率2031年3月期100%」BusinessPolicyBusinessEnvironmentIssuesToAddressEtcTextBlock | matched by rule |
| Target | dated target 「ROE9%(2027年3月期)経常利益1,000億円(2027年3月期)成長投資1,000億円(2023年3月期から2027年3月期までの累計)株主総還元性向40%※(2023年3月期から2027年3月期までの累計)※本中期ビジョンに掲げた成長投資に伴い発生するのれん償却費・無形資産償却費控除前の利益に対する率<サステナビリティ中長期目標>温室効果ガス排出量削減目標(Scope1+Scope2)2031年3月期50%削減(2020年度比)2051年3月期カーボンニュートラル管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合2031年3月期20%以上男性労働者の育児休業取得率2031年3月期100%」BusinessPolicyBusinessEnvironmentIssuesToAddressEtcTextBlock | matched by rule |
| Payout | states a numeric policy 「これらにより、2023年3月期から2027年3月期の5年間累計で、本中期ビジョンに掲げた成長投資に伴い発生するのれん償却費・無形資産償却費控除前の利益に対して株主総還元性向40%の実現を図ってまいります」DividendPolicyTextBlock | matched by rule |
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